粤桂股份（000833）9月11日发布投资者关系活动记录表，公司于2023年9月8日接受4家机构调研，机构类型为其他、证券公司。 投资者关系活动主要内容介绍： 现场参观云硫矿业安全教育园、复绿排土场、矿史馆等，参观厂区后就投资者关心的问题进行了交流与沟通。 问答环节

　　问：公司五年规划，有哪些成效？

　　答：公司围绕广东省“双十”产业和粤港澳大湾区战略，以硫铁矿开采及硫化工为起点，重点布局绿色化工新材料和循环产业两个方向，向新能源及电子材料、资源利用领域延伸拓展，构建循环产业体系，打造省内绿色化工新材料领军企业。提出了“绿色化工新材料”的“十四五”主业定位和“细分领域龙头企业”的企业定位。优化产业布局，由目前的糖浆纸、硫矿及其化工传统产业转变为以绿色化工新材料为统领，以化工新材料和绿色循环两大板块为核心支撑。本部在横向拓展上投资了珠海光伏材料项目，新能源材料产业链的成功布局，必将成为粤桂股份绿色制造业高质量发展的新引擎。贵糖整体搬迁项目已全面建设完成、省内最大10万吨精制磷酸项目预计将于2023年9月开工、氨基磺酸项目正在建设，重大项目落地将推动粤桂股份进一步提质增效。

　　问：母公司财务并表后的利润分配比例如何？

　　答：在叠加内外部多种因素影响下，粤桂股份盈利能力相比前两年逆势而上，营业收入从2017年的19.73亿元增加至2022年的33.9亿元，复合增长9.4%；归母净利润从2017的8,518.89万元增加至2022年2.93亿元，复合增长22.84%。公司2020年净资产收益率为2.21%，2022年净资产收益率为9.22%，对比提升7.01个百分点。目前，硫铁矿是公司利润中心，2023年半年度云硫矿业累计实现净利润1.1亿元。

　　问：母公司广东环保集团给予哪些政策和资金支撑？

　　答：2015年大股东广东环保集团将云硫矿业注入上市公司，2018年在广州成立总部，主要目的是发挥上市公司的平台优势，从规划治理、战略引领、资本运作、财务管理等方面提升上市公司，使整个上市公司能够更上一个台阶。母公司一直给予上市公司大力支持，尤其是在培育和寻找项目，项目的开拓、运行上给予大力支持。

　　问：请问矿业成本管控方面做了哪些工作？

　　答：矿业提升效益主要是增收和降本。增收是抓市场机遇，高价时多销，低价时少卖，实错峰销售。通过多产多销，科学调度，提高劳动效率，优化作业组织，应用新技术新工艺以及科学的用工形式，全方位全过程控本，减缓产品价格下跌对利润下降的影响。

　　问：公司员工激励机制运行的如何？吸引核心人才的激励措施如何？

　　答：根据公司“十四五”人才规划、市场化选聘人才等劳动、人事、分配相关制度，刚性落实“员工能进能出”“岗位能上能下”“收入能增能减”的“三能”机制。经理层成员实施任期制和契约化管理，“一人一策”签订差异化岗位聘任协议和经营业绩责任书，岗位退出“双达标”刚性化，经营业绩考核指标和主要指标“双及格”机制，任一项为不及格，经综合分析研判后，终止任期、免去现职。同时，公司转型升级最需要的是科技创新，公司针对技术人才和行业领军人物加大引进人才的力度，建立具有市场竞争优势的关键岗位核心人才薪酬体系，推动薪酬分配向核心骨干等作出突出贡献的人才倾斜，如实施子企业超额利润分享方案、本部项目专项考核奖励方案、企业年金计划、补充医疗保险基金等。

　　问：公司在贵糖搬迁款资金加速回笼上做了哪些工作？

　　答：公司各方积极沟通协调搬迁资金回笼事项，2023年8月28-29日，公司实际控制人广东环保集团总经理带队拜访了贵港市政府，就解决贵糖发展搬迁资金回笼问题进行了深入探讨，其同意加强组织保障措施，深化探讨提出解决方案。

　　问：2022年6月，云硫矿业与云浮市云安区人民政府、惠云钛业（300891）签订了《项目投资框架协议》，目前协议进展情况如何？

　　答：《项目投资框架协议》的三方按计划，按照“优势互补、相互支持、长期合作、共同发展”的原则，充分发挥各自优势，大力构建可持续发展的战略合作关系，有效促进短期成效与中长期战略目标的均衡发展，共同推动当地经济和社会高质量发展。 投资建设10万吨/年精制湿法磷酸项目，已在2023年2月完成了上市公司的审批程序并公告，云硫矿业以协议转让方式投资1.1亿元，通过控股云硫新材料公司52.38%股权，有效利用云硫新材料公司所持有的项目用地，解决了建设用地问题，项目计划在今年9月下旬开工。后续项目进展情况公司将及时履行信息披露义务;

　　调研参与机构详情如下：

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